نظام حسابات المرتبات
نظام المرتبات وشئون الموظفين:
- يسمح النظام بإدخال جميع بيانات الموظف الشخصية مثل كود الموظف-الاسم –العنوان-رقم التليفون-المؤهل الدراسي-جهة التخرج-تاريخ الميلاد-محل الميلاد-رقم البطاقة-الحالة الاجتماعية-موقف التجنيد –بيانات التعاقد- صوره شخصيه..... الخ.
- يسمح النظام بمتابعه دقيقه لتاريخ تجديد المستندات مثل الاقامات والشهادات الصحية ورخص السائقين....
- يسمح النظام بتسجيل التقييمات السنوية للموظفين.
- يسمح النظام بتسجيل حركات ترقيات الموظفين.
- يسمح النظام بتسجيل حركه تدرج الراتب للموظفين.
- يسمح النظام بالاحتفاظ بقاعدة بيانات للمتقدمين للوظائف تمهيدا للاختيار منهم عند الحاجة.
- يسمح النظام بإدخال جميع بيانات الموظف الوظيفية مثل الفرع التابع له-الإدارة التابع لها–القسم-تاريخ التعيين–الوظيفة...الخ.
- يقوم المستخدم بتعريف أنواع الاستحقاقات والاستقطاعات المختلفة (الثابتة والمتغيرة) وطريقه احتساب كل بند على اساس القيمة او الساعات او نسبه من وعاء الشامل او نسبه من وعاء الأساسي وأسس حساب الضرائب والتأمينات (الضمان الاجتماعي) مع إمكانية تعديلها طبقا لتغير القوانين بواسطة مدير النظام.
- يسمح بالنظام بتكوين اوعيه متعددة من بنود الاستحقاق والاستقطاع.
- يسمح النظام بإدخال بيانات السلف للموظفين مع إمكانية استقطاع قسط السلف من المرتب آلياً.
- يقوم النظام بحساب الضرائب والتأمينات (الضمان الاجتماعي) لكل موظف ويقوم بحساب الاجمالي على مستوى القسم أو الفرع أو الشركة.
- انشاء العلاوات الدورية والتشجيعية وزيادات المرتب بطريقه اليه دون التعديل في بيانات كل موظف على حدا.
- يسمح النظام بتصفية الحقوق الخاصة بالإجازات السنوية (خاص بإصدار نظام مرتبات دول الخليج العربي).
- يسمح النظام بتصفية مكافأة نهاية الخدمة (خاص بإصدار نظام مرتبات دول الخليج العربي).
- يسمح النظام بمتابعة وتجديد عقود العمل (خاص بإصدار نظام مرتبات دول الخليج العربي).
- يسمح النظام بتسجيل الإجازات المختلفة للموظف مع متابعة أرصدة الإجازات.
- يسمح النظام بتسجيل المخالفات والجزاءات الموقعة على الموظف مع تسجيل نوع الجزاء وتاريخه.
- يسمح النظام بتسجيل حركة تنقلات الموظف من إدارة إلى أخرى وكذلك تسجيل العلاوات وتدرج الاجر لكل موظف.
- ينشئ النظام القيود المحاسبية آليا بنظام الحسابات المالية والمتعلقة بجميع الحركات التي لها تأثير مالي.
بعض تقارير نظام المرتبات وشئون العاملين:
- تقارير البيانات الشخصية للموظفين.
- تقارير البيانات الوظيفية.
- طباعه إيصال المرتبات لكل موظف.
- كشف حركة الاستحقاقات والاستقطاعات للموظفين.
- كشف تحليل مرتبات الموظفين وكشوف مرتبات إجمالية على مستوى الإدارة أو الفرع أو الشركة.
- تقارير الغياب والمخالفات والجزاءات.
- تقارير الإضافي والحوافز وتحليلاتها.
- بطاقة الموظف السنوية.
- بيان بأرصدة الاجازات للموظفين.
- تقرير بالتقييم السنوي للموظفين.
- بيان بترقيات الموظفين.
- بيان بتدرج المرتبات لكل موظف.
- بيان بمواعيد تجديد رخص السائقين.
- بيان بمواعيد تجديد الشهادة الصحية.
- بيان بالدورات التي حصل عليها الموظفين.
- بيان بالإقامات ومواعيد تجديدها للموظفين.
- كشف التأمينات (ثابت ومتغير) حصة الموظف وحصة صاحب العمل.
- كشف ضرائب الدخل المستحقة على الموظف وعلى صاحب العمل.
- تقارير خاصة بالسلف وتحليلي سداداتها.
- تقارير التسوية الضريبية أخر العام.
- تقارير بالقيود المنشأة من نظام المرتبات في الحسابات العامة.
